学べる環境も
充実
新人研修からOJT、各種勉強会など
しっかり学んでもらえる
WORK ENVIRONMENT: BUILT FOR YOU.
社員同士の飲み会にも補助金だしてくれるって、神!
「ちゃんと休む」のも、大事な仕事。
仕事だけじゃなく、大人のマナーも教えてくれちゃう。
褒められて伸びるコには、ウレシイ評価制度♡
1000円でマッサージが受けられちゃうって、ステキ。
270,000円/月
212,000円 + 固定時間外手当 58,000円
固定時間外手当内容:法定内+法定外約10時間相当の時間外手当を固定で支給
※上記を超える時間外労働が発生した場合には、別途手当が支給されます。 「法定労働時間」とは、労働基準法によって「1日8時間・週40時間」と定められた労働時間の上限のこと。
一方、「所定労働時間」とは、会社が独自に定める勤務時間のことで、当社では「7時間」と定められています。
所定労働時間を超えるものの、法定労働時間を超えない時間外労働を「法定内時間外労働」、超える時間外労働を「法定外時間外労働」と記載します。
1か月最大30,000円
※居住エリア、年齢制限の条件を満たすこと
年1回(7月)
個人数値目標+組織貢献目標の達成度を評価
年1回(7月)
会社・個人の価値向上に優れた貢献をした
チーム及び個人を評価
※該当者のみ
年1回(7月)
業績が著しく良い場合に上記に加え支給
9:30~17:30
※~4年目6月まで
新入社員には少しずつ働くことに慣れてもらうため、法定時間外労働時間の上限を定めています
1年目:月間上限10時間
※年間上限時間120時間2年目:月間上限20時間
※年間上限時間240時間3年目:月間上限30時間
※年間上限時間360時間4年目6月まで:月間上限30時間
※3ヵ月上限時間90時間 ※フレックスタイム制度対象社員は22時以降の深夜時間帯勤務は原則禁止です
万が一発生する場合は、上長より事前申請と会社の承認が必要となります
本社(港区赤坂)
※読売広告社へ出向の場合もあり
内定後〜3月
内定者フォロー
内定から入社までの間もしっかりサポート!内定者同士でもちろん入社1~3年目社員とも
コミュニケーションを深めていただけます
4月〜5月
新人研修
約2か月間、YOMIKOグループ合同での新人研修など、広告・プロモーションの知識からマナー講習まで、社会人としての基礎をしっかり学びます
6月〜3月
OJT
配属後は新卒社員1名ごとに
トレーナー・チューターがそれぞれ就き、実際の業務の中で、知識・スキルを習得します
プロモーションを学ぶ
各種研修(月1回程度)
人事面談・
フォローアップ研修
凄腕プランナー直伝
統合プランニング
発想塾
プレゼンマスターが教える
勝てる
プレゼン塾
基礎から学ぶ
プロモーション制作
いろは塾
制作から構築まで
WEB制作講座
実践的
SNS運用勉強会
PRプランナーによる
PR講座
他にも、オンライン講座受講(希望者)など
学びプログラムは多数あります
健康診断無料
年に1回 全社員が受診
年1回、全社員が健康診断を受診
費用は会社負担
慶弔金支給
ライフイベントをサポート
結婚、出産などのお祝い金
弔事や傷病のお悔み・お見舞金
退職金制度
給与・賞与とは別に支給
退職時に契約期間に応じ退職金を支給
医療費補助
医療費自己負担額補助
月25,000円を超えた場合
健康保険組合から給付金
予防接種の補助
年1回、自己負担なしで
インフルエンザ予防接種
保養施設 その他
社員価格でリフレッシュ
YOMIKOグループ契約の
会員制リゾートクラブなど
国内各地の施設
社内マッサージ
社内でマッサージ
利用可(1回1,000円)
育児関連制度
産前・産後
休業
育児休業
(最長2歳まで)
産後
パパ育休
時短勤務
(子が就学するまで)
and more...
・子の看護休暇
・就業時間の制限
・自身の環境に合わせて多様な制度から選択できる
・時短勤務は「子が小学校就学」になるまでOK
介護関連制度
介護休業
介護休暇
時短勤務
就業時間の
制限
and more...
・定年後再雇用
・シニア制度
・家族の介護をしながらも働けるような各種制度あり
食事補助
毎月3,500円を会社が食事補助
毎月本人負担3,500円で
飲食関連限定の7,000円分の
電子マネーが使えます!
家賃補助
一定の条件を満たす方を対象に
最大30,000円/月を家賃補助
最寄駅からの定期代が一定金額以内で、
賃貸住宅に住む、
満30歳以下の正社員が対象
※要事前申請・承認/金額上限あり
引越し補助
家賃補助対象エリアへの引越し代
最大50,000円を補助
家賃補助適用対象者が対象エリアに
引越す場合に、初回のみ適用
※新卒入社の入社前引越しも対象
飲食費一部補助!
楽しく飲んでおいしく食べて
同期、先輩、上司
チーム、プロジェクトメンバー
あんなメンバーこんなメンバーとも!
レクリエーション費一部補助!
のんびりしたり騒いだり
好きなことをみんなと
趣味やスポーツ、泊りも日帰りも
※費用負担の金額上限あり ※要事前申請・承認
年間休日124日
土日祝・年末年始休
※2027年度年次有給休暇20MAX日
入社半年で10日間、
以降は4月に付与
翌年まで繰越可!
リフレッシュ休暇
5日
夏季に限らず、
1年中いつでも
使える特別休暇!
永年勤続休暇
15MAX日
表彰対象者には
特別休暇と
報奨金を
付与!
結婚休暇
5日
出産休暇
3日
特別な瞬間には特別な休暇を
and more...
YOMIKOグループ創立記念日
振替休日
忌引休暇
さまざまな休暇で
メリハリのある働き方を